A generációs szakadék jó dolog, mert azt jelenti, fejlődés van." /Trunk Tomi - Youtuber/
Szeptember végén megrendezésre került - a fogalmam sincs hanyadik - Tik Top Fesztivál, Díjátadó Gála: a 11 éves lányomat és barátnőjét kísértem el, aztán persze jönni akart a 10 éves fiam és a barátja is. A srácok, mind nagyon aranyosak voltak, és hihetetlenül rajongtak... - fogalmam sincs kikért...
És volt SZÜLŐMEGÖRZŐ!!!
Szerintem nagyon klassz elgondolás, főleg, amikor megláttam a SZÜLŐMEGÖRZŐ programját: rendőrök, pszichológusok és más szakemberek tartottak értékes előadásokat arról, hogyan óvhatjuk meg gyermekeinket a digitális világ veszélyeitől. Én rendkívül élveztem, végig jegyzeteltem, mint egy igazi "stréber szülő" - de tényleg korrekt és új információk hangzottak el. A srácok tudták, hol vagyok, melyik teremben, boldogok voltak, hogy nem lógok a nyakukon... szépen, rendben 30 percenként lejelentkeztek...
A többi szülő is ehhez a "lejelentkezős" cselhez folyamodott, mert hát sikitozó 10-en évesek között jelen lenni... Ami számomra rendkívül furcsa volt, hogy a SZÜLŐMEGÖRZŐ jóformán üres volt. Kb. 200 szülőből max. 5-en voltunk bent a teremben, a többiek inkább a teraszon ücsörögtek...
Ennyire nem érdekli a szülőket, hogy merre tart a fiatalabb generáció világa?
Vajon tényleg az lenne a megoldás, hogy homokba dugjuk a fejünket, vagy a másik szélsőség, tiltjuk az online jelenlétet? Áldozatai lennénk a digitális világnak?
Rendkívül szimpatikus volt számomra, amikor is a szakemberek (rendőrök, pszichológusok) arról nyilatkoztak, miszerint a digitális életet és jelenlétet nem lehet megtiltani. Ez van, efelé tart a világunk, és ehhez kellene szocializálódnunk. A probléma ott kezdődik, hogy nincs olyan generáció, aki ezen a szocializálós folyamaton végig vezethetné a gyermekeinket:
1946 - 1964 : "baby boom" geneárció
1965 - 1979 : X generáció
1980 - 1994 : Y generáció
1995 - 2010 : Z generáció (ezen belül is hasadás, kettészakadás a 2000 előtt és után szülöttek között)
2010 - ... : ALPHA generáció
Mindegyik generációnak más az értékrendje, más a motivációja, más a belső drive-ja. A más pedig nem jobb vagy rosszabb, egyszerűen más. Más történelmi, politikai, más gazdasági, pénzügyi, más kultúrális és művészeti - azaz más társadalmi gondolkodásmódban, szokásokban szocializálódnak a 20. század és a 21. század gyermekei.
Az egyik legnehezebb kihívás: ELFOGADNI, HOGY A FIATALABB GENERÁCIÓ IS TANÍTJA A IDŐSEBB GENERÁCIÓT - AMELLETT, HOGY AZ IDŐSEBB IS TANÍTJA A FIATALABB GENERÁCIÓT - (ahogy az lenni szokott!!) - na ez az!
Mi szokott - és mi nem szokott lenni?
Talán észre kellene vennünk, hogy egy ilyen fejlődő világban, már nem érvényesek a régi szabályok. Ez újdonság? - Nem. Ha változnak a tényezők, változik az egyenlet, változhat a képlet - a működési elv: Talán ez lenne a kulcs elfogadni, hogy az újabb és újabb generáció teljesen más működési elven éli az életét. Nem meg ítélni, hogy ez jó vagy rossz, helyes vagy helytelen.
Valójában ebben a csodálatos változásban egyre értékesebb lesz éppen az a faktor, ami éppen a "Baby Boom" vagy az X generációnál még inkább - elkezdett hiányozni, majd mintha teljesen eltűnt volna... Eltűnt volna?
Ez pedig nem más, mint az IDŐ. Felértékelődik az IDŐ szerepe, az IDŐ, mint együtt töltött jelen-lét. Vagyis amikor együtt vagyunk a jelenben. Nemcsak a digitális világ jelent egyszerre több világot, amiben ott vagyunk, hanem bizony a napi 12-16 órát dolgozó generáció is egy másik dimenzióban - a munka világának dimenziójában él... A fiatalok belebújnak a telefonba és a tabletbe, anya és apa belebújnak az iratokba, a dossziékba, a diagrammokba, a heti és havi jelentésekbe...
Vajon a fejlődésünk záloga, hogy egyszerre több jelenben vagyunk?
Amíg az X generáció a "biztos állásban" élte meg a biztonságát, mely 30-40 évre jövőképet nyújtott, - mert a BIZTONSÁG volt a prioritás nekik -, addig a Z generáció már a szabadságra vágyik, nekik a szabadság megélése a prioritás. És mi történik a kettő közötti Y generációval? A mai 30-40-es éveikben járó fiatalok rádöbbenek, hogy ha nem változtatnak, ki fognak égni... Látják a szüleik fáradt tekintetét, látják, hogy egész életükben dolgoztak, és mi az eredmény... Az Y generáció egy átmenet, akik elindultak a X generáció gondolkodásmódján, és a Z generáció szabadság vágyára kapcsolnak közben... Változik a jövőkép, változik a perspektíva.
Ami igazán változik az X - Y - Z generáció életében, az a belső drive: Az X generációt egy olyan nemzedék nevelte, aki a háborús 20. században élt, és ennek az évszázadnak a központi témája a BIZTONSÁG lett - "hogyan maradjunk életben..." - Ám az Y és Z generáció, már a 21. század küszöbén szocializálódik, amikor is a megváltozik a belső hajtó erő, ami nem más, mint az élet SZABADSÁGának megélése, önmagunk végtelen lehetőségeinek felszínre hozása, az egyén kiteljesedése egy határtalan világ potenciáljainak hálóján...
A BIZTONSÁGBÓL átváltunk a SZABADSÁGRA, mely köré más értékek csoportosulnak: kreativitás, nyitott gondolkodás, az új megismerése, világháló, "bolygó-polgár", utazások, önmegvalósítás, önfejlesztés, karrier - olyan értékek, amelyek a kiteljesedés felé viszik az egyént.
Természetesen a Z generáció szabadságvágya nem csupán az Y-osokra hat, hanem az X generációra, mert egyre inkább érzik ők is a szívükben azt a vágyat, amely kollektíven jelenik meg a társadalmunkban: Az életet nem leéljük, hanem megéljük. Kitárul a világ, napról napra más országban lehetünk, úgy építhetünk kapcsolatokat, hogy teljesen mindegy, ki hol él. A digitalizmus kinyitotta előttünk a világ kapuit, de talán ami ettől sokkal fontosabb, az egyén kiteljesedéséről is szólhat ez...
A digitális világnak is van fény és árnyék oldala is, természetesen. Éppen ezért lenne szükséges mindannyiunknak együtt kialakítani azt a online jelenlét-kultúrát, miszerint egy határtalan világnak hol vannak az egyén életében a határai.
E nagyfokú globalizáció persze egy rakat újabb kérdést felvet, de ez a cikk a generációs különbségekről szól - azokról is csupán érintőlegesen...
(Folyt.Köv.)
Vaktor Orsolya